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" k3 v% B8 ^" c( \2 p6 s5 Q岗位职责：协助人力资源部门的工作流程，如招聘，工作职责分析，简历筛选，面试等；接听经纪电话，回复经纪邮件，解答经纪关于注册的咨询问题；负责经纪信息的登记、录入、和更新以及相应的档案管理；协助经纪准备注册材料

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