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浙江双创为啥这么牛?这两个原因也许你想不到

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托夫勒说过:“多数人在想到未来时,总觉得他们所熟知的世界将永远延续下去;他们难以想象自己去过一种真正不同的生活;更别说接受另一个崭新的文明,我们是旧文明的最后一代,新文明的第一代”。
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* f; B) W0 A$ q( f/ J0 C# ?0到1,有多远?坐落在杭州未来科技城的一家科技企业——马上自动化,或许正在给出这个答案。
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# \# g" |7 p& @; N- {3 s. l7 a2014年仅凭3人白手起家的小企业,至今已成为浙江小有名气的智能制造企业,连续3年公司收入保持较好增长,预计2017年销售额将达1500万元以上。目前,一条生产线每小时可生产850个摄像头,相当于28个娴熟工人的工作量,成为海康威视、万马等知名企业的供应商,并且已列入工信部智能制造示范项目名单之中。% Q, c/ z5 N) z$ R8 f* }

; |5 P. a3 }  N4 L1 Q3 X它如冉冉新星,依旧走在通往1的路上。
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( w* b3 Q5 v. _" V! b: O2 Y# d»一方面,不断充实核心团队。10多名员工中,从事研发设计和调试的专业人才占一半以上,核心技术掌握在自己手里;一半以上的员工从事市场营销,以求占领终端市场需求;生产基本实现下单外包。传统制造业的生产环节,几乎成了马上自动化公司的辅助部门。
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»另一方面,耐心等风来。充分利用政策红利,一则将“科技支行”的低息贷款融入实业生产中;二则以新能源电池、电控系统设计等技术创新,以吸引风投机构青睐。
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2 x3 i4 I  [) T+ l) X马上自动化企业是浙江双创企业“发迹”的一个缩影。
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近年来,科技与现代制造业、新兴服务业的融合日趋密切,特别是移动支付、物联网、云计算等创新应用技术不断涌现,推动新产业、新业态、新模式不断创新,为浙江创业创新提供了更大的发展空间。
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如云柚集团充分利用物联网、人脸识别等技术,通过代工、收购国外品牌等方式,专业设计研发国内外酒店、常租公寓的智能锁,成功将一把锁的利润提升至30%以上;又如蚊子会,创而优则孵,以其多年互联网运营经验,孵化了一批主打产品,基本实现了运营商级的端到端管理和电商服务业态创新。
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近年来,浙江的双创成绩单上有着优良表现,其中义乌市、慈溪市等17个县市列入2017年中国双创百强县市名单,总量仅次于江苏省。2016年,全省新设市场主体95.8万户,其中,新设企业30.8万户、新设个体工商户64.5万户,同比分别增长21.3%和16.2%,R&D经费支出、新认定高新技术企业数、发明专利授权量等创新指标均实现较好增长。9 h# S- M9 \' A$ F0 _+ J9 u

! x! H) E) I, Y. d; v& K数字上可以看出浙江创业创新的新动态,都是趋势性的重大变化,这说明浙江经济的转型升级正在迈出坚实步伐。据笔者分析,浙江双创表现较好具有两方面坚实的推进因素。9 U& E, l( W. j$ o% i+ Y0 ?5 _

8 J. f/ N0 H1 D! W»一是劳动报酬比重不断提高,成为居民为新经济买单的重大支撑。
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支撑收入增长相对较快的一个基本因素是劳动年龄人口减少,2012至2015年,根据国家统计局披露,全国劳动年龄人口平均每年减少362万人。
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) ^+ y' U3 X) x7 O( _: h7 g9 T0 l  y若干年前就出现了全国范围内的农民工紧缺,劳动工资水平普遍上涨。浙江劳动者报酬占地区生产总值比重出现了上升拐点,劳动者报酬所占比重有所提高。只要能保持当前的劳动力吸纳水平,收入增长将持续相对较快,亦即消费经济能持续相对较快。2016年,全省居民收入又比上年实际提高6.4%,网购、旅游、健康、文化等新兴消费增长加快。
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»二是生产性服务业加快发展,成为当前浙江双创队伍的一支生力军。
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, j, X1 ]' t( q! h随着制造业运行成本上升,资本将向能够得到更大回报的生产性服务业转移。而生产性服务业与制造业息息相关,成为制造业谋求转型的第一选择。2016年,信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等营业收入占比分别达40.6%、18.8%和2.5%,较上年同期水平有所增长。
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一大批生产性服务业企业脱颖而出。随着宏观经济增长放缓,企业竞争加剧,浙江经济的社会化分工将加快深化,企业内部服务业的剥离,生产企业与服务业的融合发展,都将成为生产性服务业发展的重要趋势。
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# z- A4 t( C& X: E" q% B9 z  S( Q这是一个崭新的时代,沙丁鱼会过期,罐头会过期,就连保鲜纸都会过期,周边的一切都是日新月异。但当前仍需清醒认识到,双创所依托的发展基础有待持续夯实。! u' q# Q. k$ b# m! A
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»一方面,资本投入有待多元化。 % f4 C6 g% ^" y( X$ z

% s  e! I2 N3 s/ k6 V- e4 z5 ?4 _»另一方面,高端人才仍需培育。
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! q( D1 m4 p$ w! A( I- L& P»另外,初创企业逐渐朝企业化、专业化运营模式发展。( X- M1 C  ^! y$ u
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