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! ~3 n3 N. H- l. d; M5 c岗位职责：配合人事部门进行招聘，表现评估，员工档案管理等工作；协调各部门沟通准备招聘信息，多渠道联络候选人，进行人员筛选；协调新员工入职和培训，维护员工任职历史记录
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岗位要求：国语/英语良好沟通，有较强的人际交往能力和解决问题能力；大专学历或以上，HR相关专业背景；有良好的适应力和学习能力，有基本安省劳动法的了解；熟悉MS Office使用

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